組織改変・異動希望
外部で結構もまれてきて何度か転職してきてるから、社内SEなんて納期もないし業務自体も楽チンだから3年も居たらほとんど業務が見えてる。何をしなければならないか施策はいくらでも打てる。実際に提案もいくつかは通した。だのに、大卒新人の2年目クンは除いて年齢が一番下っ端だから、企画会議に最初からは呼ばれない。
切羽詰まったときに限り意見とアイデアを求められる。実現後それに対するねぎらいの言葉は無い。この繰り返しが数年続いた。
マネジメントもさせてもらえず新しい知識を得る刺激も無い、経験を業務に反映しても感謝の一言ももらえない職場に居る意味は無い。
もうひとつの開発部隊でのんびりプログラミングでもしているほうが、この職場ではいいのかもしれない。そのほうが文句を言う暇もつぶせそうだから。
とっとと組織改変か異動さしてくれないかな。
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